走出去交流学习，寻找不足之处

企业发展离不开改革与创新，特别是创新，它是一个企业进步的灵魂，也是一个企业发展的不竭动力。改革不适合，创造新模式，推陈出新才能勇立潮头。改革是为了让公司获得更大的发展，同时让作为公司利益创造者的员工获得更多的回报。

落实到实际工作中，改革创新不是空谈，不是异想天开，而是要结合实际，要在实际工作中去针对目前工作中碰到的难点、痛点进行发现问题，转变观念，更新工作思路。新形势新业态下UNB正面临改革，成立经营改善推进中心，拟对营业、技术研发、制造等部门进行一系列的改革创新，通过走出去、对外交流，寻找不足之处，取所长，避其短。

在改革之际，针对我们UNB之前对外交流机会少，对集团内其他兄弟公司的改革经验、创新方式了解不深，只是靠自己在摸索中的现状。4月28~29日，管理部、财务监察部、制造部、研究院等部门相关人员一行，在干总的带领下前往集团兄弟公司中在改革中取得较大成果的爱发科苏州电子材料有限公司和爱发科真空技术（苏州）有限公司进行交流学习。本次交流出发之前，各部门人员都做了充分的准备，将工作中碰到的问题点一一罗列出来，针对这些问题点逐一进行交流探讨，希望能从中给自己探寻一些好的建议和启发。两家兄弟公司相关部门领导也十分重视此次交流，事先对应准备，现场参观、经验介绍、资料分享、分组专题交流，使得此次交流非常成功。

两天两家公司的交流会结束后，大家总结交流心得，希望以后能不定期多进行类似的交流会，增进彼此的了解，在交流中学习，在分享中相互促进、共同提高。