宁波爱发科举行2022年度干部竞聘会

      一年之计在于春，唯才是举兴大业。12月8日，公司2022年干部竞聘会在全员会议室举行，吴杰董事长、干振伟总经理等经营层领导作为评审委员出席活动。

      一年一度的干部公开竞聘旨在拓宽干部选拔渠道，调动员工积极性，建立平等、竞争、择优的管理机制，建设一支有态度、有担当、敢作为、能作为的干部队伍。本次干部竞聘，前期通过广泛的发动和严格的资格审查，得到了来自各职能部门29名干部员工的踊跃参与。竞聘者从工作业绩、竞聘理由、岗位理解、工作规划等方面进行生动阐述，评审委员结合竞聘岗位特征进行针对性提问，并结合竞聘者的答辩进行打分，为2022年度干部聘任提供依据。

      近年来，爱发科公司以加快各级干部队伍建设为目的，以人力资源管理变革为抓手，引入竞聘机制，既为广大职工提供了展示自我、参与竞争的平台，同时也凝聚了人心、充实了队伍，为公司快速发展注入了新的活力。

     2022年，是公司新工厂落成投产之年，也是公司改革发展的关键之年。爱发科全体干部员工必将以饱满的工作热情，提升自我，开拓创新，打造一流团队，干出一流事业，为企业快速发展、提质升级而共同拼搏！